Projekt „Dosažení vyšší konkurenceschopnosti a rozvoje společnosti PREOL, a.s. prostřednictvím zvyšování znalostí, dovedností a adaptability zaměstnanců – Šance pro PREOL 2009, CZ.1.04/1.1.02/35.01673, byl 1.12.2010 zahájen. Doba jeho realizace je stanovena na 20 měsíců.
ŠANCE pro PREOL je komplexním vzdělávacím programem zasahujícím všechny úrovně zaměstnanců společnosti PREOL, a.s. Vychází z analýzy vzdělávacích potřeb jednotlivých skupin pracovníků, strategie rozvoje lidských zdrojů a z požadavků trhu.
Prostřednictvím řady odborných školení rozšiřuje kvalifikační základnu zaměstnanců a optimalizuje práci s lidskými zdroji. Přispívá k růstu produktivity práce i kvality produkovaných výrobků. Zvyšuje tak konkurenceschopnost společnosti PREOL, a.s. a posiluje její postavení na trhu. V regionu postiženém vysokou nezaměstnaností, svou snahou o adaptabilitu a flexibilitu svých zaměstnanců, přispívá k udržitelnosti pracovních míst.
V historii PREOL, a.s. jde o unikátní projekt, který prostupuje napříč celou společností a reaguje na skutečné potřeby cílových skupin.
Detaily projektu na webové stránce ESF v ČR.
Tento projek je financován z prostředků ESF prostřednistvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
