KA02 SOFT SKILLS
Cíle klíčové aktivity:
Rozšířit znalosti a dovednosti pracovníků v oblasti „soft skills“ tak, aby došlo k pozitivnímu posunu v oblasti vedení a řízení lidí, ke zlepšení interní komunikace a posílení týmových vazeb. Cílem je vybavit zaměstnance základními nástroji a technikami v oblasti people managementu tak, aby uměli efektivně vést své podřízené a přispěli tak k zefektivnění výroby a zvýšení pracovního výkonu.
Realizace:
Leden 2011 – červen 2011
Aktuální informace:
|
DATUM
|
AKTUALITA
|
PŘÍLOHA
|
|
01/2011
|
Interní školení HR MINIMUM
|
|
|
01.03.2011
|
Zahájení výběrového řízení na dodavatele
KA02 SOFT SKILLS a zveřejnění výzvy
|
|
|
08.04.2011
|
Ukončení výběrového řízení na dodavatele
KA02 SOFT SKILLS a zveřejnění výsledků
|
|
|
04/2011
|
Školení Junior, informační schůzka
|
|
|
05/2011
|
Top management – Moderní manažer
|
|
|
06/2011
|
Školení Junior, 1.modul
|
|
|
07/2011
|
Školení Junior, 2.modul
|
